Somos una compañía multinacional tenemos más de 60 años en el mercado mundial ofreciendo nuevos servicios financieros en los diferentes países con más de 76 millones de clientes a nivel mundial hemos logrado desarrollar nuevas estrategias para la transformación digital pudiendo ofrecer servicios de alta calidad a todos nuestros clientes con el único propósito de alcanzar nuevas oportunidades que reflejen el papel facilitador del banco para ofrecer a todos los clientes mejores soluciones bancarias pudiendo ayudarles a tomar las mejores decisiones financieras en todos los ámbitos de su vida.
Nuestra Apuesta por la innovación ha sido una de las mejores opciones esto nos permite continuar al frente de las tendencias que están transformando la industria financiera logrando posicionarnos como una de las mejores empresas a nivel mundial.
Asesor digital
Funciones:
- Poder crear y desarrollar nuevas estrategias integrales para poder mejorar en el área digital abarcando SEO, SEM y marketing de contenido y redes sociales entre otros canales y plataformas digitales.
- Monitorear de manera muy precisa utilizando las herramientas analíticas para la evaluación del rendimiento de campaña digitales pudiendo interpretar datos y métricas para mejorar el retorno de inversión.
- Gestionar de manera muy precisa las cuentas de redes sociales de la compañía logrando desarrollar contenido Muy atractivo y relevante pudiendo tener una interacción con la audiencia en línea.
- Crear contenido de alta calidad para web blogs correos electrónicos y para otros medios digitales asegurando que el contenido sea muy atractivo y relevante para el SEO.
- Proporcionar nuevas herramientas para una formación Y asesoramiento de todos los empleados que forman parte de este grupo de marketing digital.
Requisito:
- Grado de formación profesional es muy importante ya que la compañía solicita que el personal tenga un título en marketing digital comunicación publicidad o negocios relacionado a marketing digital.
- Es fundamental que el trabajador cuente con experiencia previa en marketing digital y utilizar diversas plataformas digitales y haber trabajado en plataforma de gestión de redes sociales.
- Es vital contar con ciertas habilidades analíticas para poder identificar tendencias y desarrollar informes detallados para un rendimiento más preciso.
- Es esencial poder analizar ciertos datos muy complejos logrando desarrollar un contenido muy atractivo y poseer ciertas habilidades de comunicación para la interacción eficaz.
- Es indispensable poder adaptarse de manera muy práctica y estar al tanto de las últimas tendencias en el área de marketing digital siendo capaz de adaptarse rápidamente.
Coordinador administrativo
Funciones:
- Asegurar de manera muy permanente todas las actualizaciones de los diversos procesos de riesgos y controles pudiendo asignar ciertas tareas en las áreas que integran al grupo.
- Poder tener un pleno conocimiento de las unidades de negocios y sucursales dentro del ámbito de actuación para poder darles un apoyo más eficaz.
- Brindar un servicio más oportuno y verás en la resolución de dudas y consultas planteadas por las sucursales de las diferentes zonas.
- El personal tendrá que apoyar al director de zona en la realización de diversas actividades administrativas como la preparación a las convocatorias para el comité de negocios.
- De igual manera apoyar al director de zona en la implantación de acciones comerciales en las diversas sucursales que presente la compañía.
Requisitos:
- El administrador tendrá que poseer un título en la carrera de administración de empresas gestión contabilidad o una carrera similar para las tareas de administración.
- Solicitamos que cuente con una experiencia previa en los roles administrativos preferiblemente un entorno similar al puesto Ya que se requiere una experiencia para cumplir con ciertas responsabilidades y desafíos.
- Poseer diferentes habilidades en la parte organizativa para una mejor gestión siendo capaz de manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente ofreciendo ciertas prioridades logrando cumplir con los plazos establecidos por la compañía.
- Una capacidad para poder comunicarse de manera muy efectiva con los compañeros esto es muy importante para desarrollar los diversos proyectos designados por la compañía.
Ejecutivo de telemarketing
Requisitos:
- Ciertos requisitos para una comunicación muy efectiva ya que el personal tendrá que expresarse de manera muy clara y convincente de manera muy profesional para poder captar la atención de los clientes.
- Como mínimo se solicita que el personal tenga una experiencia previa en ventas o atención al cliente lo que proporciona una mejor comprensión en la práctica de técnicas de ventas y manejo de objeciones.
- Conocer de manera muy precisa los sistemas con lo que se está trabajando actualmente logrando ser capaz de utilizar sistemas de gestión de relaciones con clientes software y herramientas digitales necesarias para el trabajo diario.
- Se precisa ciertas habilidades de negociación para manejar diversos procesos de ventas de manera muy efectiva asegurando una satisfacción del cliente y logrando el cumplimiento de los objetivos de ventas de la empresa.
- La compañía busca resultados muy positivos para ellos se solicita que el personal sea muy proactivo que sea motivado y orientado a resultados con una actitud de superación logrando objetivos de ventas y desafíos diarios.
Funciones:
- Contactar a los diversos clientes potenciales para poder realizar diversas promociones de los productos o servicios logrando explicarles ciertas características y todos los beneficios según su interés.
- Actualizar y mantener los registros de todos los clientes en los bases de datos pudiendo tener una información muy relevante y detallada de las interacciones para un seguimiento más preciso y personalizado.
- Realizar seguimientos a todos los clientes mediante llamadas pudiendo enviar información adicional para una mejor satisfacción del cliente.
- Responder todas las inquietudes y preguntas de los diversos clientes así solucionar cualquier problema pudiendo promover una mayor confianza e interés en los productos o servicios.
- Alcanzar los diversos objetivos que ha sido trazado por la compañía contribuyendo al crecimiento y éxito del negocio.
Personal de caja
Funciona:
- De manera muy precisa cumplirás con las operaciones financieras de los diversos clientes de los depósitos retiros transferencias venta de monedas entre otras operaciones.
- Asesorar a todos los clientes sobre la contratación y los diversos beneficios de nuestros productos y servicios que poseemos pudiendo identificar las referencias y oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales.
- Cumplir con las tareas administrativas como el control de cheques las tarjetas dotación de efectivos a cajeros automáticos cortes de caja entre otras tareas.
- Procesar los diversos transacciones y cobros de todos los clientes y los productos y servicios adquiridos ya sean efectivos tarjeta de crédito o entre otros medios de pago asegurando que todas las transacciones sean correctamente precisas.
- Proporcionar un servicio de calidad a todos los clientes respondiendo a preguntas resolviendo dudas es asegurándote que los clientes tengan una experiencia de compra satisfactoria.
Requisitos:
- Preferiblemente el personal tendrá que poseer ciertas experiencias en los diversos roles de atención al cliente y haber trabajado en diferentes puestos similares y manejar con precisión la caja y el trato con los diversos clientes.
- Es de mucha importancia que cuente con una capacidad para poder realizar ciertos cálculos matemáticos básicos con precisión y rapidez pudiendo manejar las transacciones con exactitud.
- La compañía maneja sistemas de punto de venta TPV o cajas registradoras es por ello que tendrá que tener ciertas habilidades para aprender rápidamente el uso de estos nuevos sistemas tecnológicos en la caja.
- Es primordial tener ciertas habilidades de comunicación muy efectivas para poder interactuar con los diferentes clientes brindando un servicio más amigable y profesional.
- La integridad y la fiabilidad es muy importante es por ello que solicitamos que seas una persona confiable honesta con alto sentido de responsabilidad ética y lograr ser capaz de poder manejar las transacciones financieras de manera muy segura.
Ejecutivo de ventas
Funciones:
- Poder explorar y captar nuevos clientes potenciales utilizando diversas estrategias como contacto directos eventos de networking y logrando participar en diversas ferias comerciales y en diversas plataformas digitales.
- Establecer de manera muy precisa todas las relaciones sólidas con los diversos clientes comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones apropiadas que promuevan la fidelidad y la repetición de los negocios.
- Realizar ciertas presentaciones mostrando los diversos productos o servicios a las diferentes clientes resaltando las características y ventajas y valor para satisfacer las necesidades de cada cliente.
- Establecer y finalizar acuerdo de ventas asegurando se de alcanzar los objetivos y meta establecidos así pudiendo hacer un seguimiento posterior a la venta para asegurar la satisfacción del cliente y buscar posibles oportunidades de ventas adicionales.
Requisitos:
- Es deseable tener una experiencia
previa en diversos puestos de ventas demostrando un historial exitoso en el logro de objetivos de ventas.
- Destreza en la comunicación oral e escrita altamente efectiva pudiendo ser capaz de presentar productos de forma persuasivas y tratar de manera positiva con los diversos clientes.
- Gran determinación para lograr y superar metas de ventas mostrando constancia iniciativa de destreza de negociación muy complejas.
- Se precisa que personal tenga un amplio dominio de los productos y servicios ofrecidos, así como un conocimiento autorizado de las tendencias mercado isla competencia pudiendo brindar a los dientes información muy valiosa.
Ejecutivo hipotecario
Funciones:
- Conforme a lo requerido por la compañía se requiere que el personal cumpla con las siguientes funciones de promover y difundir los créditos hipotecarios.
- Utilizarás los diferentes programas digitales para el análisis y control de expedientes de crédito conforme a lo establecido por la compañía.
- El Ejecutivo cumplirá con el seguimiento hasta la formalización de los créditos de los diferentes servicios así mantendrá bien detallado todos los servicios correspondientes.
- Se detalla que el trabajador pueda asesorar a todos los clientes en el mercado abierto ya sean clientes en venta remotas corredores inmobiliarios o desarrolladores de vivienda.
Requisitos:
- Debes poseer un conocimiento sólido de todos los productos hipotecarios tasas de intereses en el mercado inmobiliario para así cumplir con las siguientes regulaciones financieras.
- Es crucial que el personal tenga la capacidad de poder comunicarse efectivamente con todos los colegas o diferentes personales dentro de la compañía logrando poder persuadir y convencer a cualquier cliente.
- Un buen ejecutivo o hipotecario tendrá que ser capaz de entender las necesidades y preocupaciones de todos los clientes así brindándole un mejor servicio personalizado y de confianza.
- Analizar las necesidades financieras de los clientes pudiendo evaluar su capacidad de pago y encontrar diferentes soluciones creativas ante cualquier obstáculo que pueda surgir.
- Según los requisitos ser una persona confiable y responsable en la regulaciones y políticas de las instituciones financieras protegiendo los intereses de los clientes también, así como de la compañía.
Anfitriona
Funciones:
- Orientar a los diferentes clientes sobre las operaciones bancarias que se van a realizar pudiendo establecer diferentes metas dentro del banco.
- La anfitriona podrá hacer las aperturas, el arqueo y cierre de cajas también pudiendo manejar el efectivo pago de servicios y dotaciones en efectivo.
- Se precisa que el trabajador pueda desarrollar diversas habilidades en negociación y técnicas de ventas esto es fundamental para este puesto.
- Dentro de la compañía siempre se presentará problemas y es por ello que es importante que el personal pueda solucionar o de manera muy inmediata utilizando nuestros productos así resolverlo con precisión.
Beneficios:
- Brindamos diversos beneficios al personal con un sueldo mensual base más bono anual más comisiones mensuales y plan de capacitación continua.
- Tenemos nuevos planes de carrera de un año el trabajador podrá desarrollarse de manera muy efectiva dentro de los puestos de nuestra red con base en resultados muy atractivos también incentivos de ventas con base de resultados y Bono anual.
- 20 días de vacaciones y 60 días de aguinaldo y vacaciones superior a la de la ley también ofrecemos póliza de gastos médicos mayores y campañas de salud.
- Formación desarrollo a través de nuestros cursos online en las diferentes universidades y centros de idiomas también ofrecemos un seguro de vida de 40 meses de sueldo por muerte natural con un plan privado de retiro.
- Préstamos a tasas preferibles dentro de la compañía se le brindará también actividades de cultura y deporte y convenios y promociones en más de 15,000 establecimientos y sitios online con un plan de carrera y desarrollo.
Analista de crédito
Requisitos:
- Formación académica en licenciatura en finanzas o contabilidad eso es muy importante para las posibles evaluaciones y solicitudes de crédito lo que proporciona una base sólida en los principios financieros fundamentales que se requieren.
- Dominio de los programas de software financieros y herramientas analíticas como el Excel así también como estar familiarizado con los diferentes sistemas de gestión de crédito y base de datos.
- Capacidad para poder evaluar el estado financiero logrando evaluar también el riesgo y tomar ciertas decisiones basadas en datos cuantitativos esto es muy importante para la capacidad analítica.
- Necesario ser capaz de poder explicar sus análisis y recomendaciones a otras personas que no tienen orientación técnica tanto sea dentro o fuera de la compañía esto ayudará a la capacidad de poder negociar y discutir términos de crédito con los clientes.
Funciones:
- Evaluarás las solicitudes de crédito que implican revisar y analizar las solicitudes de crédito lo que esto incluye determinar el nivel de capacidad de los solicitantes para poder pagar el préstamo.
- Establecer el nivel de riesgo asociado con cada solicitud de crédito individual esto es el objetivo principal del análisis de riesgo crediticio así pudiendo evaluar diversos factores como el historial crediticio de cada solicitante.
- Durante el proceso de elaboración de informes es fundamental preparar diversos informes detallados sobre los resultados del Análisis crediticio estos informes requieren estar bien detalladas para una aprobación o denegación de crédito.
- Estar atento a los diferentes pagos existentes con el fin de garantizar que los mismos que realizan puedan estar dentro de los términos acordados esto incluye en la revaluación periódica de la solvencia de los proveedores y la actualización de los registros mencionados.
Si deseas aplicar a una vacante puedes dirigirte al siguiente enlace : POSTULA AQUI
- Cómo Trabajar en Financiera Banorte: Guía para Conseguir el Puesto Ideal
- Bolsa de trabajo en Financiera Contigo: Desarrolla tu Carrera en el Sector de Microfinanzas y Ahorro Familiar
- Convocatoria laboral en Profuturo: solicita personal para Finanzas Personales y Gestión de Inversiones
- Empleos en Gayosso: Forma Parte de una Empresa Comprometida con el Bienestar de las Familias
- Manpower México Empleos: Oportunidades Laborales y Vacantes Disponibles
- OXXO Busca Talento: Ofertas de Trabajo en Ventas, Logística y Operaciones
- Empleos en Compartamos Banco: Sé Parte de una Institución Líder en Inclusión Financiera
- Vacantes en Farmacias del Ahorro: Trabaja en el Sector de Salud y Bienestar