El empleo para programadores se ha consolidado como uno de los más demandados y mejor remunerados en el mercado laboral actual. Con el avance constante de la transformación digital, las empresas necesitan desarrolladores capaces de crear, mantener y optimizar aplicaciones, plataformas y sistemas tecnológicos en todo tipo de industrias.
Desde startups hasta multinacionales, el sector tecnológico ofrece una amplia variedad de oportunidades laborales, tanto para quienes están dando sus primeros pasos como para programadores con experiencia. Además, el auge del trabajo remoto ha abierto las puertas a empleos globales, permitiendo a los profesionales de la programación trabajar desde cualquier parte del mundo.
En este contexto, formarse y especializarse en áreas clave —como desarrollo web, mobile, backend, inteligencia artificial o ciberseguridad— puede marcar la diferencia al momento de buscar un trabajo. En esta guía te explicamos qué tipos de empleos existen, qué habilidades se valoran más y cómo encontrar las mejores ofertas en el mercado actual.
Desarrollador Java 8 – Proyecto de Tecnología Empresarial
El Desarrollador Java 8 es un perfil clave dentro del equipo de desarrollo de software, encargado de construir soluciones tecnológicas eficientes, seguras y escalables. Este profesional participa activamente en el diseño, programación y mantenimiento de aplicaciones críticas para el negocio, asegurando su alineación con los objetivos técnicos y estratégicos de la empresa.
Funciones
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones robustas utilizando Java 8:
El desarrollador será responsable de escribir código limpio, estructurado y altamente mantenible bajo los principios de programación orientada a objetos (POO). Implementará funcionalidades nuevas y realizará mejoras a los sistemas existentes, empleando características de Java 8 como lambdas, streams y el uso eficaz de las nuevas APIs. Este trabajo garantiza la continuidad operativa de las plataformas tecnológicas y su evolución constante. - Participar en el análisis de requerimientos funcionales y técnicos junto al equipo de producto:
Colaborará con analistas, product owners y otros desarrolladores para comprender las necesidades del negocio y convertirlas en soluciones viables. Este proceso incluye la estimación de tiempos, la planificación de tareas y la definición de arquitecturas técnicas, asegurando que cada desarrollo responda a una necesidad real y esté alineado con los objetivos del proyecto. - Realizar pruebas unitarias, pruebas de integración y brindar soporte post-despliegue:
Implementará pruebas automatizadas que aseguren la calidad del código y la estabilidad del sistema. También colaborará en la detección y resolución de errores en ambientes de pruebas y producción, asegurando una experiencia fluida para el usuario final. Su rol es clave para prevenir incidencias y reducir el tiempo de respuesta ante posibles fallos. - Contribuir a la mejora continua del código, procesos de desarrollo y arquitectura de software:
Participará activamente en revisiones de código (code reviews), propondrá optimizaciones, refactorización y buenas prácticas de desarrollo. Su aporte será fundamental para mantener la eficiencia del sistema a largo plazo, mejorando la escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones implementadas.
Requisitos
- Experiencia sólida en desarrollo con Java 8 (mínimo 2 años):
Se requiere dominio avanzado de Java 8, incluyendo conocimientos en programación funcional, manejo de excepciones, colecciones, APIs modernas y buenas prácticas de codificación. La experiencia comprobada en el uso de estas herramientas es indispensable para participar en proyectos complejos de nivel empresarial. - Conocimiento avanzado en frameworks y herramientas del ecosistema Java (Spring Boot, Maven, JPA, Hibernate):
Es esencial el manejo fluido de frameworks modernos como Spring Boot para el desarrollo de aplicaciones backend robustas y seguras, así como herramientas de construcción como Maven y frameworks ORM como JPA/Hibernate para la persistencia de datos. - Experiencia en el manejo de bases de datos relacionales y no relacionales:
Debe contar con habilidades para interactuar con bases de datos SQL (como PostgreSQL o MySQL), realizar consultas complejas, modelar esquemas eficientes y optimizar el rendimiento. Además, se valora el conocimiento en bases NoSQL como MongoDB, para soluciones flexibles en tiempo real. - Capacidad de trabajo en equipo, adaptación a metodologías ágiles y dominio de herramientas colaborativas:
Se espera que el candidato tenga experiencia trabajando en entornos ágiles como Scrum o Kanban, utilizando herramientas como Git para el control de versiones, Jira para la gestión de tareas y Slack o similares para la comunicación fluida. La colaboración y la proactividad son cualidades altamente valoradas.
Desarrollador Java – APX | Empleo en Tecnología Financiera
El Desarrollador Java especializado en APX forma parte del equipo responsable de implementar soluciones financieras complejas, integrando plataformas tecnológicas con sistemas como Advent APX (Axys Portfolio Exchange). Este rol es clave en entornos de gestión de inversiones, banca y back-office financiero, donde se requiere precisión, seguridad y alto rendimiento.
Funciones
- Desarrollar e integrar soluciones en Java compatibles con APX (Advent Portfolio Exchange):
Se encargará de construir componentes que interactúen directamente con la plataforma APX, utilizando APIs, servicios web y conectores personalizados. Su enfoque será garantizar la automatización de procesos financieros, mejorar la eficiencia y minimizar errores operativos. - Diseñar, mantener y optimizar procesos de carga de datos y generación de reportes financieros:
Participará en la creación de pipelines que consoliden datos desde múltiples fuentes hacia APX. Además, generará informes detallados para áreas de operaciones, middle office o gestión de portafolios, asegurando la precisión de la información financiera procesada. - Realizar pruebas técnicas, validaciones y soporte funcional del sistema APX:
Será responsable de ejecutar pruebas unitarias, de integración y de regresión. Además, deberá brindar soporte técnico a usuarios internos ante incidencias en el sistema, asegurando la continuidad operativa y cumplimiento normativo. - Colaborar con equipos de infraestructura, operaciones y TI para implementar mejoras tecnológicas:
Trabajará junto a otros departamentos para implementar integraciones, actualizaciones del sistema y automatizaciones que contribuyan a optimizar los flujos de trabajo y la calidad de los datos manejados por APX.
Requisitos
- Experiencia en desarrollo Java (mínimo 3 años), con enfoque en soluciones financieras:
Se requiere dominio avanzado del lenguaje Java, especialmente para el desarrollo de backend robusto en entornos donde se manejan datos críticos, como el sector bancario o de inversiones. - Conocimiento funcional y técnico de la plataforma APX (Advent):
Experiencia previa trabajando con APX es altamente valorada. Se espera conocimiento en estructuras de datos del sistema, su arquitectura, procesos de reconciliación y administración de carteras. - Manejo de herramientas ETL, bases de datos (SQL Server u Oracle) y lenguajes de scripting:
Habilidad para diseñar y ejecutar cargas masivas de datos, desarrollar procedimientos almacenados y scripts automatizados para la integración y procesamiento de grandes volúmenes de información. - Capacidad de análisis, orientación a resultados y trabajo colaborativo en entornos ágiles:
Se valora un perfil con mentalidad analítica, atención al detalle, habilidades comunicativas y experiencia en metodologías ágiles como Scrum para coordinarse con equipos multidisciplinarios.
Developer Mobile – Empleo en Desarrollo de Aplicaciones Móviles
El Developer Mobile es responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones móviles innovadoras y de alto rendimiento, brindando una experiencia de usuario excepcional. Trabaja tanto en plataformas iOS como Android, aplicando las mejores prácticas en desarrollo móvil para crear soluciones funcionales y atractivas.
Funciones
- Desarrollar aplicaciones móviles para iOS y Android: El desarrollador creará aplicaciones móviles utilizando tecnologías como Swift, Kotlin, React Native, o Flutter según las necesidades del proyecto. Su objetivo es garantizar que las aplicaciones sean eficientes, rápidas y estén libres de errores, brindando una experiencia de usuario fluida.
- Diseñar interfaces intuitivas y atractivas con enfoque en UX/UI: Trabajará en colaboración con diseñadores gráficos y expertos en experiencia de usuario (UX/UI) para crear interfaces visualmente atractivas, fáciles de usar y adaptadas a las necesidades de los usuarios finales.
- Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código: Se encargará de implementar pruebas automatizadas y realizar pruebas manuales para detectar y solucionar errores, asegurando que cada versión de la aplicación sea robusta y funcione correctamente en diversos dispositivos móviles.
- Mantener y mejorar las aplicaciones existentes, implementando nuevas funcionalidades: Se encargará de actualizar aplicaciones, solucionar problemas reportados por usuarios, mejorar el rendimiento y agregar nuevas características para optimizar la experiencia y cumplir con las expectativas del mercado.
Requisitos
- Experiencia comprobada en desarrollo de aplicaciones móviles (mínimo 2 años): Se requiere experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones móviles utilizando Swift (iOS), Kotlin (Android), o React Native/ Flutter para aplicaciones multiplataforma, así como un buen conocimiento de las guías de desarrollo y estándares de cada plataforma.
- Conocimiento en bases de datos móviles (SQLite, Realm, Firebase): El candidato debe tener experiencia en la integración de bases de datos locales y remotas para almacenar y gestionar información de manera eficiente, asegurando que las aplicaciones móviles sean rápidas y seguras.
- Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git: Es esencial que el desarrollador esté familiarizado con Git para el control de versiones y la colaboración en equipos multidisciplinarios, utilizando plataformas como GitHub o GitLab.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo bajo metodologías ágiles: Se valora la capacidad de tomar decisiones técnicas autónomamente mientras se colabora estrechamente con otros miembros del equipo (diseñadores, backend developers, etc.) en un entorno ágil utilizando Scrum o Kanban.
Desarrollador/a de Imagen – Empleo en Diseño y Multimedia
El Desarrollador/a de Imagen es un profesional creativo y técnico encargado de generar, manipular y optimizar imágenes para diferentes plataformas y medios. Su rol es clave para garantizar que el contenido visual cumpla con los estándares de calidad y atractivo necesarios para atraer a la audiencia y reflejar la identidad de la marca.
Funciones
- Crear y diseñar contenido visual para diversos medios (web, redes sociales, publicidad):
El desarrollador/a de imagen es responsable de diseñar gráficos, infografías, banners publicitarios y otros elementos visuales para plataformas digitales. Su objetivo es crear contenido visual impactante y coherente con la identidad de la marca. - Editar y retocar imágenes y videos para cumplir con los estándares de calidad:
Manipula imágenes, ajusta colores, mejora la resolución, elimina imperfecciones y retoca los elementos visuales según los requisitos del proyecto. También puede trabajar con videos para crear contenido multimedia atractivo. - Optimizar imágenes para la web y otras plataformas digitales, asegurando la velocidad de carga:
Se encarga de reducir el tamaño de las imágenes y asegurarse de que se mantenga su calidad, para garantizar una carga rápida en sitios web y aplicaciones móviles, mejorando así la experiencia del usuario y el posicionamiento SEO. - Colaborar con el equipo de marketing y diseñadores para desarrollar campañas visuales:
Trabaja de cerca con el equipo de marketing para diseñar materiales gráficos que acompañen las campañas publicitarias y promocionales, asegurando que el contenido visual sea atractivo y alineado con los objetivos comerciales.
Requisitos
- Experiencia en diseño gráfico y edición de imágenes (mínimo 2 años):
El candidato debe tener experiencia en el uso de software de diseño como Adobe Photoshop, Illustrator y herramientas de edición de imágenes como Lightroom o GIMP. Experiencia práctica en el diseño de imágenes digitales es esencial para este puesto. - Conocimiento de principios de diseño gráfico, teoría del color y tipografía:
Es fundamental que el desarrollador/a de imagen comprenda los principios básicos de diseño, como el equilibrio, el contraste y la armonía, así como el uso adecuado de colores y tipografía para crear contenido visual estéticamente atractivo y funcional. - Capacidad para trabajar con múltiples formatos de imagen y adaptarlas a diferentes plataformas:
Debe tener conocimientos sobre cómo adaptar imágenes a diversas plataformas (web, redes sociales, medios impresos) y formatos (JPEG, PNG, SVG, TIFF, etc.), garantizando la optimización para cada una. - Habilidades para trabajar de manera colaborativa en equipo y bajo plazos ajustados:
Se valoran las habilidades de comunicación y trabajo en equipo, ya que el desarrollador/a de imagen deberá coordinarse con otros diseñadores, equipos de marketing y desarrolladores para cumplir con los objetivos del proyecto en tiempos determinados.
Programador Jr. – Empleo en Desarrollo de Software
El Programador Jr. es un profesional de la programación en etapa inicial que participa en el desarrollo, mantenimiento y optimización de software. Su rol es clave para asistir a los equipos de desarrollo en proyectos de programación, aplicando buenas prácticas de codificación y aprendiendo nuevas tecnologías.
Funciones
- Desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas bajo la supervisión de programadores senior:
El programador Jr. contribuye al desarrollo de aplicaciones y sistemas, escribiendo código limpio y eficiente. Su tarea incluye tanto la implementación de nuevas funcionalidades como la corrección de errores y el mantenimiento de software ya existente. - Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar pruebas de software:
Participa en la ejecución de pruebas unitarias, de integración y funcionales. Ayuda a detectar fallos y realizar correcciones para garantizar que las aplicaciones funcionen correctamente antes de su implementación final. - Asistir en la documentación del código y el desarrollo de proyectos:
El programador Jr. es responsable de documentar adecuadamente el código que desarrolla, asegurando que otros miembros del equipo puedan entenderlo fácilmente y continuar su trabajo en el futuro. - Aprender y aplicar nuevas tecnologías y mejores prácticas de programación:
Se espera que el programador Jr. se mantenga actualizado con las últimas tendencias en programación, lenguajes y herramientas, aplicando esos conocimientos para mejorar sus habilidades técnicas y contribuir al éxito del equipo de desarrollo.
Requisitos
- Conocimientos en lenguajes de programación (Java, Python, JavaScript, etc.):
El candidato debe tener conocimientos básicos en uno o más lenguajes de programación como Java, Python, JavaScript o PHP. Debe estar familiarizado con la sintaxis, estructuras de control y principios básicos de la programación. - Formación académica en áreas relacionadas con la informática o ingeniería de software:
Se requiere una formación técnica, como técnico en programación, ingeniería informática o carrera afín, que le proporcione los fundamentos necesarios para desarrollarse en este puesto. - Conocimiento de bases de datos y consultas SQL:
Es importante que el programador Jr. tenga nociones básicas de bases de datos, como MySQL, PostgreSQL o SQL Server, y pueda escribir consultas SQL para interactuar con bases de datos relacionales. - Capacidad para trabajar en equipo y seguir metodologías ágiles:
Se valora la capacidad de trabajar de manera colaborativa en un equipo multidisciplinario, bajo metodologías ágiles como Scrum o Kanban, así como el compromiso con los plazos y objetivos del proyecto.
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