Somos una financiera con el único propósito de impulsar los sueños de cada cliente a través de nuestros colaboradores hemos logrado aliarnos con diferentes instituciones logrando gestionar una trayectoria profesional gracias a nuestros herramientas digitales hemos realizado una base donde que compartimos nuevas oportunidades de crecimiento así fomentando un ambiente laboral en el cual nuestros colaboradores pueden desarrollarse de manera muy eficaz logrando alcanzar sus objetivos en estos últimos años nos hemos colocado en los primeros lugares para trabajar en México. Nuevamente fuimos reconocidos como el segundo lugar en el ranking de Creat Place to Work, gracias a este reconocimiento esto nos motiva a seguir creciendo y logrando los sueños de nuestros clientes.
Promotor grupal
Funciones:
- Poseer un título universitario en medicina o cirugía estés muy importante ya que no permite garantizar que el postulante allá tenido una especialización médica como una certificación de licencia válida para poder ejercer en este puesto.
- Destreza eficaz en la utilización de diferentes instrumentos usando tecnologías muy avanzadas en el ámbito de la medicina con ciertas habilidades clínicas para poder evaluar y diagnosticar Y tratar una amplia gama de condiciones médicas.
- Destacadas habilidades de comunicación para poder interactuar de manera muy efectiva con los familiares colegas o pacientes dentro de la institución así formando amistades que perduren.
- Comprender y ser muy sensible a las necesidades y preocupaciones de cada paciente logrando un compromiso con la ética profesional asegurando una confianza en relación con el paciente.
Requisitos:
- Se precisa que el promotor tenga una experiencia previa en ventas o haber trabajado en el área de marketing y tener ciertos conocimientos profundos sobre las técnicas de ventas y haber trabajado en diferentes compañías financieras.
- El equipo de promotores estará sujeto al liderazgo del promotor es por ello que se requiere poder interactuar de manera muy efectiva con el equipo y con todos los clientes logrando presentar una información de manera clara y persuasiva.
- Cumplir con las diferentes metas y objetivos es fundamental para esto se requiere una capacidad de analizar datos estratégicos así mejorar el desempeño y tomar decisiones que ayuden a nuevos resultados.
- Trabajar en un entorno Dinámico y flexible es muy importante para ello que puedas adaptarte a los diferentes horarios que ha definido la compañía según sean las necesidades de las campañas promocionales.
Promotor de crédito
Funciones:
- Atraer posibles clientes que puedan aprovechar los diferentes productos de crédito de la financiera esto puede implicar la exploración de compañías que puedan participar en eventos comunitarios logrando asistir a ferias o eventos.
- Podrás realizar una revisión inicial de las diferentes solicitudes de crédito pudiendo verificar la documentación que han sido realizadas ante una evaluación previa de un perfil crediticio.
- Brindar a todos los clientes una amplia gama de información necesaria sobre una variedad de productos financieros para poder facilitar los préstamos personales préstamos comerciales entre otros.
- Administrar una cartera de clientes logrando brindar un seguimiento constante para asegurar una satisfacción eficaz de cada cliente esto implica a la administración de pagos y la vigilancia de posibles riesgos que no cumplan.
- Es fundamental generar informes bien detallados sobre las actividades que se realizan a diario incluyendo el registro de solicitudes recibidas aprobadas o rechazadas además de analizar las tendencias sobre el rendimiento crediticio.
Requisitos:
- Se precisa que el postulante tenga una amplia experiencia en el sector Financiero con una trayectoria a enfoques en la promoción de productos y ventas y atención al cliente en un ámbito bancario o de microfinanzas.
- Poder llegar a las metas establecidas por la empresa es muy importante destacar con diversas habilidades de comunicación eficaces ventas pudiendo comercializar productos financieros y explicar conceptos complicados de forma clara y precisa.
- Es vital que el postulante tenga una amplia experiencia en finanzas y evaluación de riesgos logrando estar familiarizado con los diferentes productos financieros De igual forma tener una capacidad para gestionar riesgos de manera muy efectiva.
- Brindar un buen servicio es nuestra satisfacción es por ello que solicitamos que te enfoques en satisfacer al cliente y actuar con ética profesional logrando establecer vínculos sólidos con los dientes así fundamentando una confianza duradera.
Asesor de crédito
Funciones:
- El asesor de crédito cumplirá con las siguientes funciones de asesorar a los clientes sobre diferentes cuestiones crediticios logrando quitar cualquier duda y ofrecer alternativas que puedan satisfacer sus necesidades.
- Informar de manera muy precisa a los clientes sobre los préstamos y opciones de crediticio disponibles que brinda la financiera así poder remitir en caso de ser necesario las solicitudes a los analistas correspondientes.
- Es esencial que el personal se mantenga al día sobre las normativas financieras de la compañía así cumplir con el requisito de la institución para poder trabajar en este puesto laboral.
- Desempeñará ciertas habilidades como asesor crediticio logrando construir una relación con cada cliente y los diferentes asesores por lo que es necesario contar con fuertes habilidades interpersonales esto es muy importante Ya que la mayoría de los casos tus clientes pueden compartirte información muy valiosa.
Requisitos:
- Nivel académico profesional es muy importante que el asesor tenga un título en la carrera de administración de empresas finanzas o economía y haber logrado tener una formación adicional en ventas o marketing.
- Una buena experiencia es necesario para cumplir ciertos requisitos financieros logrando haber trabajado en diferentes financieras así logrando evaluar créditos e instituciones bancarias cooperativas de crédito o empresas de microfinanzas.
- Ser muy detallista para poder analizar y evaluar la solvencia crediticia de igual manera utilizar diversas herramientas técnicas para poder analizar diversos procesos de aprobación de crédito.
- Una capacidad eficaz para poder llegar a todos los clientes logrando explicarles de manera muy precisa y Clara sobre los productos financieros complejos que posee la compañía.
Auxiliar administrativo
Funciones:
- Como auxiliar administrativo podrás cumplir con las siguientes funciones de recibir las llamadas que llegan a la compañía de parte de las instituciones donde trabaja además estará a cargo de poner en contacto esas llamadas con el personal de la compañía.
- Atender a todos los clientes de manera profesional logrando atender Cualquier duda o pregunta que puedan tener así satisfaciendo sus necesidades.
- Recogerás todos los documentos que puedan llegar a la compañía logrando verificar que hayan sido aceptados por la misma ya sea a través de una firma o sello por parte del departamento o responsable en el área.
- Almacenar los documentos en los diferentes programas que maneja la compañía logrando presentar cualquier informe cuando sea solicitado por la corporación.
Requisitos:
- Poseer diversas habilidades para poder manejar y archivar y organizar documento físico es muy importante ya que estarás familiarizado con los sistemas de gestión documental dentro de los archivos digitales.
- El manejo de programa de software y uso de herramientas digitales como Office Microsoft se utilizará de manera diaria es por ello que se requiere conocer muy bien estos programas.
- Diversas capacidades para poder gestionar múltiples tareas logrando priorizar simultáneamente diversas tareas logrando mantener bien organizada el trabajo diario.
- Es indispensable que el auxiliar pueda comunicarse de manera muy efectiva con los colegas logrando entablar una comunicación precisa así poder cumplir con los procesos y metas establecidos por la empresa.
Subgerente de crédito
Funciones:
- Se le brindará la responsabilidad de poder supervisar y coordinar las diversas actividades del equipo de asesores de crédito logrando que se puedan cumplir todos los objetivos y políticas de la compañía.
- Podrás revisar y aprobar diferentes solicitudes de crédito que puedan exceder los límites de autorización conforme a los analistas logrando asegurar que todas las evaluaciones de crédito sean muy precisas y que cumplan con todos los criterios establecidos.
- Estarás en constante colaboración en el diseño de la implementación de políticas y estrategias de crédito que puedan promover el crecimiento y desarrollo de la rentabilidad de la cartera de préstamos.
- En función al cargo el subgerente supervisará el fondo crediticio para poder Identificar y mitigar diversos riesgos que puedan causar daños es por ello que se pide implementar medidas preventivas y asegurar la calidad de la cartera de préstamos.
- La confianza es lo más primordial es por ello que se requiere mantener relaciones sólidas con todos los clientes cumpliendo con el asesoramiento sobre el producto de crédito y resolviendo cualquier problema dudas que puedan surgir de manera muy efectiva.
Requisitos:
-Previos requisitos para postular a esta vacante se requiere que el postulante cuente con una licenciatura en finanzas administración de empresas o economía.
- Por lo menos se requiere que el personal tenga una experiencia significativa en función a la evaluación de crédito gestión de riesgos y supervisión de equipos en el sector bancario o financiero y haber trabajado en diferentes bancos.
- Se precisa que puedas tener diversas habilidades para lograr analizar información financiera de manera muy precisa y detallada brindando solvencia y una capacidad de pago a los diversos solicitantes.
- Es muy importante que cuentes con un liderazgo en gestión de equipos logrando demostrar un liderazgo con una capacidad para poder motivar a todo el personal y así cumplir los diversos propósitos y metas establecidos por la empresa.
Gerente de ventas
Funciones:
- Mantener un equipo de trabajo con una expectativa necesaria en aplicar diferentes metodologías sobre los productos de crédito grupal o individual logrando supervisar que los líderes cumplan con los requisitos y puedan hacer un seguimiento a los colaboradores para alcanzar la productividad.
- Conservara los diversos indicadores de negocio como crecimiento de clientes cartera y disminución de la cartera en riesgos.
- Dentro de la labor podrás aplicar y diseñar estrategias de ventas muy efectivas que puedan alinear según los objetivos comerciales de la compañía así pudiendo brindar un crecimiento y establecer metas de ventas.
- Entrenar al equipo de ventas para asegurar un rendimiento eficaz logrando diversos objetivos conforme a lo requerido y proporcionar retroalimentación continua para poder fomentar un ambiente positivo y colaborativo.
- Reportar cualquier detalle sobre los análisis de ventas logrando poder evaluar el rendimiento del equipo con mucha efectividad así presentar los resultados a la alta dirección pudiendo mejorar en diversos puntos.
Beneficios:
- Poseerás diversos incentivos mensuales de acuerdo al liderazgo y logros de objetivos podrás también tener apoyo de gasolina un vehículo utilitario y un fondo de ahorro del 4% mensual con diversos seguros de gastos médicos mayores.
- Prestaciones superiores a la ley desde el primer día de ingreso con un seguro de vida también tendrás vacaciones de acuerdo a LFT y permisos institucionales.
- La compañía brinda diversas capacitaciones pagadas incluye uniforme sin costo y préstamos vía nómina también podrás tener diversos beneficios de maternidad y paternidad superiores a la ley.
- Seguro de auto y moto a precio presidenciales con un contrato directo por la empresa también podrás tener un plan de desarrollo y carrera a corto plazo y diversos descuentos en cines, hoteles, vuelos, Universidad de restaurantes, tiendas por departamento entre otros.
- Ofrecemos diversas actividades de integración durante horario laboral fuera de oficinas de actividades de Desarrollo personal también ofrecemos una recompensa económica por antigüedad anual.
Gestor Financiero
Funciones:
- Realizar colocación de créditos a diversos negocios establecidos logrando poder recuperar diversos créditos y la renovación de crédito de los clientes logrando Dar seguimiento a nuevos usuarios.
- Según los plazos establecidos por la empresa podrás planificar la gestión financiera esto incluye la elaboración de diversos presupuestos y la prohibición de flujos de caja y la planificación de inversiones.
- De acuerdo a lo requerido por la empresa podrás analizar los controles de costos logrando implementar diversos controles financieros dentro de los sistemas de monitoreo para asegurar que se puedan cumplir todos los presupuestos y la detección temprana de desviaciones.
- Cumplimiento de los diversos riesgos financieros que puedan afectar la estabilidad y el crecimiento de la compañía es por ello que se solicita desarrollar diversas estrategias para poder mitigar estos riesgos y asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras.
Requisitos:
- Se valora que el postulante pueda tener un certificado profesional y una licenciatura en finanzas contabilidad administración de empresas para postular a esta vacante de gestor financiero.
- Haber trabajado en diferentes compañías financieras logrando acumular experiencia muy significativa en la gestión financiera y la planificación y control de diversos presupuestos ya sea grande o pequeño.
- Es vital conocer diversas técnicas y habilidades de principios contables y normas financieros y fiscales de igual manera usar herramientas de análisis financiero.
- Trabajamos con un equipo excelente con muchas ganas de cumplir cualquier meta es por ello que se requiere poseer habilidades de Liderazgo logrando guiar y motivar al equipo promoviendo un trabajo colaborativo y eficaz.
- Los diversos problemas que puedan suscitar dentro de la compañía será un gran desafío resolverlo de manera muy precisa es por esto que se requiere contar con un pensamiento estratégico y poder solucionar de manera muy creativa y efectiva para los desafíos que se presente tomando buenas decisiones basándose datos que apoyen al crecimiento y estabilidad.
Generalista de recursos humanos
Funciones:
- Supervise todos los procesos de contratación sobre las publicaciones de oferta de trabajo y selección de solicitantes hasta la realización de entrevistas y finalización logrando una contratación de personal calificado.
- Gestión del desempeño y desarrollo de los postulantes para poder establecer un programa de evaluación proporcionando retroalimentación a los postulantes y creando planes de acción para mejorar su desempeño.
- Servir como el principal punto de contacto para poder resolver diversos problemas y conflictos en el lugar de trabajo siguiendo las normas y políticas de la empresa.
- Ayudar a todos los empleados con preguntas sobre beneficios y coordinación de inscripción logrando brindarles un mejor beneficio y asegurando que sean muy competitivos y satisfagan sus necesidades.
- Todos los empleados tendrán que conocer sobre los procedimientos y políticas de recursos humanos es por ello que le brindarás toda la información necesaria utilizando diversos medios y herramientas en la empresa brinda.
Requisitos:
- Al postulante se le solicita que posea un título en recursos humanos psicología administración de empresas o una carrera similar que pueda ayudar a su labor en recursos humanos.
- Una mínima experiencia profesional en recursos humanos y haber trabajado en diferentes áreas en función al reclutamiento de gestión del desempeño y relaciones laborales cumpliendo con la administración de beneficios del personal.
- Es indispensable conocer las leyes laborales y regulaciones aplicables para asegurar que todas las prácticas de recursos humanos se cumplan de manera muy precisa de acuerdo a los requisitos legales que requiere la compañía.
- El equipo se desenvuelve mejor con una mejor comunicación es por ello que se requiere que el personal pueda tener ciertas habilidades de comunicación verbal o escrita para poder transmitir un mensaje muy preciso y puede resolver diversos problemas laborales de manera justa y efectiva.
- Ser muy organizado es muy importante Ya que podrás gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneas logrando manejar la administración de empleados y documentos y diversos procedimientos de recursos humanos.
Puedes dirigirte al enlace para poder acceder a una vacante : POSTULA AQUI
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