Somos una compañía que entendemos que cuando confías en nosotros logras depositar tu confianza en nuestras manos es por eso que nuestra prioridad absoluta es brindarte toda la seguridad que mereces siempre creyendo firmemente que la mejor inversión es la tranquilidad de tu familia así hemos desarrollado un compromiso en trabajar incansablemente para el fruto de tu esfuerzo que hoy se transforme en un futuro prometedor y próspero logrando dedicar a construir y asegurar un futuro que mereces siempre ofreciendo soluciones financieras innovadoras y personalizadas que se alineen según tus metas y aspiraciones a corto y largo plazo siempre estaremos invirtiendo en tu futuro Financiero y seguridad, Gracias por confiar en nosotros tu futuro está en nuestras manos.
Analista de venta remota
Funciones:
- necesario poder gestionar el ciclo completo de ventas de manera remota, desde la prospección hasta el cierre, utilizando herramientas y plataformas digitales avanzadas para maximizar la eficiencia y efectividad del proceso.
- fundamental lograr analizar datos de ventas y comportamiento del cliente para identificar tendencias, oportunidades de mercado y áreas de mejora, utilizando diversas estrategias de venta personalizadas muy efectivas.
-Es vital desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras de venta remota, adaptándose constantemente a las nuevas tecnologías y tendencias del mercado para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.
-Es esencial proporcionar atención al cliente de alta calidad, resolviendo consultas y problemas de manera oportuna y profesional a través de diversos canales remotos, asegurando la satisfacción y fidelización del cliente.
-Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio al cliente y otros departamentos para asegurar una estrategia de ventas cohesiva y efectiva, participando activamente en reuniones y sesiones de capacitación para mejorar continuamente las habilidades y conocimientos de ventas.
Requisitos:
- Indispensable tener un título universitario con las carreras de administración de empresas marketing o haber trabajado en el área de ventas y haber recibido diversas especializaciones en ventas digitales.
-Deseable experiencia mínima de 3 años en ventas, con un historial probado de éxito en entornos de venta remota o digital, y dominio avanzado de CRM y plataformas de gestión de ventas en línea.
- Primordial tener ciertas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad demostrada para construir y mantener relaciones sólidas con clientes a través de canales remotos, adaptándose a diferentes estilos de comunicación.
-Sustancial tener un conocimiento profundo de técnicas y estrategias de venta modernas, combinado con fuertes habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y rendimiento, y proponer mejoras basadas en evidencia.
- Pedimos que el personal tenga diversas habilidades excepcionales con capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionar eficientemente múltiples tareas y clientes, y cumplir consistentemente con objetivos de ventas ambiciosos en un entorno dinámico y competitivo.
Asistente de Atención a Clientes
Funciones:
-Elementar atender y resolver de manera eficiente y profesional consultas de clientes a través de múltiples canales de llamadas, correos electrónicos o chats, proporcionando información precisa sobre productos, servicios de la empresa.
-Importante poder gestionar y resolver quejas y reclamos de clientes de forma empática y efectiva, escalando problemas complejos cuando sea necesario y asegurando la satisfacción del cliente en cada interacción.
-Cumplirás con los registros detallados y precisos de todas las interacciones con clientes en el sistema, garantizando la integridad y accesibilidad de la información para futuras referencias y análisis.
-Proporcionaras un seguimiento proactivo de casos abiertos, manteniendo a los clientes informados sobre el estado de sus solicitudes y asegurando una resolución oportuna y satisfactoria de todos los problemas.
-Contribuir activamente a la mejora continua de los procesos de atención al cliente, proporcionando retroalimentación valiosa basada en las interacciones con clientes y participando en sesiones de capacitación para mejorar habilidades y conocimientos.
Requisitos:
-Deberás haber culminado la educación secundaria completa, preferiblemente con estudios superiores en curso o terminados en áreas relacionadas con atención al cliente, administración o comunicación.
-Comprometido a brindar una comunicación verbal y escrita muy eficaz con una capacidad demostrada para escuchar activamente, empatizar y adaptar el estilo de comunicación según las necesidades del cliente.
-Es crucial estar adaptado con sistemas CRM y software de atención al cliente, junto con conocimientos sólidos de herramientas ofimáticas y capacidad para aprender rápidamente con nuevas tecnologías.
-Tendrás que tener diversas habilidades superiores para la resolución de problemas y manejo de situaciones de estrés, demostrando paciencia, empatía y capacidad para mantener la calma en un trabajo bajo presión.
-Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo turnos nocturnos, fines de semana y días festivos, con una actitud positiva y capacidad para adaptarse rápidamente a un entorno dinámico y orientado a objetivos.
Consultor de Finanzas Corporativas
Funciones:
-Elaborar y analizar reportes financieros complejos, incluyendo un balance general, y un flujo de efectivo, de acuerdo con los estándares contables con regulaciones vigentes, asegurando la precisión y claridad de la información presentada.
-Realizar análisis detallados de las variaciones en los estados financieros, proporcionando explicaciones claras y concisas para los reguladores y el público inversionista, identificando tendencias y áreas de mejora.
-Participar en la preparación y divulgación de eventos relevantes para inversionistas y reguladores, asegurando el cumplimiento de las normativas de transparencia y comunicación del mercado de valores.
-Colaborar en la elaboración de informes financieros mensuales para la dirección de finanzas, sintetizando datos complejos que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
-Contribuir al proceso de elaboración y seguimiento del presupuesto, comparando resultados reales contra proyecciones, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para optimizar el desempeño financiero.
Requsitos:
-Licenciatura en contaduría pública con un título, preferiblemente complementada con una maestría en finanzas o certificación profesional según lo requerido.
-Experiencia mínima de 3 años en análisis de estados financieros y reportes normativos para la bolsa mexicana de valores, demostrando un conocimiento profundo de las regulaciones financieras mexicanas.
-Es crucial un dominio avanzado de herramientas de análisis financiero, con capacidad para manejar y analizar grandes volúmenes de datos financieros de manera eficiente.
-Es responsable de prestar mucha atención al detalle, fuerte capacidad analítica y habilidad para comunicar conceptos financieros complejos de manera clara y concisa a audiencias diversas.
-Sólido entendimiento de las normas contables internacionales y locales, con capacidad para mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en los reportes financieros corporativos.
Líder de Contabilidad Operativa
Funciones:
-Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de contabilidad, asegurando la precisión, eficiencia y cumplimiento de los procesos contables, mientras se proporciona orientación y desarrollo profesional continuo al personal.
-Gestionar y optimizar los procesos contables clave, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina y conciliaciones bancarias, implementando mejores prácticas y controles internos robustos.
-Liderar la preparación y revisión de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, garantizando su precisión, cumplimiento normativo y entrega oportuna a los responsables.
-Coordinar y gestionar auditorías internas y externas, actuando como punto de contacto principal y asegurando el cumplimiento de todas las normativas fiscales y contables aplicables.
-Identificar e implementar mejoras continuas en los procesos contables y sistemas de control interno, aumentando la eficiencia operativa y reduciendo los riesgos financieros de la organización.
Requisitos:
-Nivel académico: es vital que el postulante cuente con una carrera universitaria en contabilidad, finanzas o administración o contar con certificaos que garanticen su conocimiento.
-Se espera que cuente con una experiencia mínima de 7 años en contabilidad corporativa, incluyendo al menos 3 años en un rol de supervisión o liderazgo, demostrando un historial de implementación exitosa de procesos contables.
-Conocimiento profundo de principios contables generalmente aceptados, normativas fiscales y mejores prácticas de control interno, con capacidad para mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios.
-Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad probada para gestionar equipos diversos, facilitar la colaboración interdepartamental y comunicarse efectivamente con todos los niveles de la organización.
-Dominio avanzado de sistemas ERP y software de contabilidad, combinado con fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para abordar desafíos contables complejos.
Consultor De Gobierno de Datos
Funciones:
-Encargado de efectuar e implementar estrategias integrales de gobierno de datos, incluyendo políticas, procedimientos y estándares que aseguren la calidad, integridad y seguridad de los datos en toda la organización.
-Diseñar y ejecutar un programa de monitoreo y evaluación continua de la calidad de los datos, estableciendo métricas para medir la efectividad de las iniciativas de gobierno de datos.
-Liderar la implementación de medidas de seguridad y privacidad de datos, asegurando el cumplimiento de regulaciones como GDPR y CCPA, y realizando auditorías regulares para garantizar la protección de la información.
-Se le asignara diversos programas de capacitación y concienciación sobre gobierno de datos para empleados de todos los niveles, fomentando una cultura organizacional que valore y respete la importancia de la gestión responsable de datos.
-Colaborar estrechamente con diferentes departamentos para alinear las estrategias de gobierno de datos con los objetivos de negocio, proporcionando asesoramiento experto y apoyo en la implementación de mejores prácticas.
Requisitos:
Se necesita como un requisito mínimo contar con una carrera profesional en ciencias de la computación, sistemas de información entre otras.
-Como mínima de 5 años de experiencia en roles de gestión o gobierno de datos, con un historial probado de implementación exitosa de estrategias de gobierno de datos en organizaciones grandes y complejas.
-Conocimiento profundo de principios, prácticas y herramientas de gobierno de datos, combinado con una sólida comprensión de regulaciones de privacidad y seguridad de datos a nivel global.
-Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas, facilitando la adopción de prácticas de gobierno de datos en toda la organización.
-Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos, con capacidad demostrada para coordinar iniciativas multifuncionales y lograr resultados tangibles en entornos orientados a datos.
Consultor de Análisis de Datos
Funciones:
-Recopilar, limpiar y organizar datos de diversas fuentes, asegurando su integridad y calidad para realizar análisis profundos y generar valiosa información para la toma de decisiones empresariales.
-Aplicar modelos estadísticos y técnicas de minería de datos avanzadas para identificar patrones, tendencias y relaciones en conjuntos de datos complejos.
-Interpretar los resultados de los análisis y traducirlos en recomendaciones claras y accionables, presentando hallazgos a través de informes y presentaciones visualmente impactantes.
-Colaborar estrechamente con equipos de negocio para desarrollar estrategias basadas en datos, proporcionando asesoramiento continuo sobre cómo utilizar ciertas experiencias para mejorar procesos y alcanzar objetivos estratégicos.
-Proporcionar capacitación y soporte técnico a usuarios finales en el uso de herramientas de análisis de datos, fomentando una cultura de toma de decisiones basada en datos en toda la organización.
Requisitos:
- el analista requiere contar con los siguientes requisitos tener un título universitario en estadísticas matemáticas o ciencia de la computación esto es muy importante para postular a esta vacante.
-La empresa busca un colaborador con una experiencia mínima de 4 años en roles de análisis de datos, demostrando un historial exitoso en la aplicación de técnicas analíticas avanzadas para resolver problemas de negocio complejos.
-Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos como SQL, R, Python, y plataformas de visualización como Tableau o Power BI, con capacidad para mantenerse actualizado en las últimas tendencias.
-Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad probada para transmitir conceptos técnicos complejos de manera clara y persuasiva a audiencias no técnicas.
-Fuerte capacidad de pensamiento crítico y resolución de problemas, combinada con habilidades de gestión de proyectos para liderar iniciativas de análisis de datos.
Consultor de Prospección
Funciones:
- Implementar estrategias innovadoras de prospección para identificar y calificar leads potenciales, utilizando una combinación de investigación de mercado.
-Generar un flujo constante de visitas y cualificados mediante el uso efectivo de diversas técnicas y canales, incluyendo llamadas en frío, correo electrónico, redes sociales y eventos de networking.
-Mantener y optimizar la base de datos de prospectos en el sistema CRM, asegurando la precisión y actualización continua de la información para maximizar las oportunidades de conversión.
-Realizar seguimientos sistemáticos a los prospectos calificados, nutriendo las relaciones y avanzando en el proceso de ventas mediante la provisión de información relevante y recursos valiosos.
-Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para alinear las estrategias de prospección con las campañas de generación de leads, asegurando una transición fluida de los leads calificados al equipo de ventas.
Requisitos
Para postular a esta vacante se requiere contar con un título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o tener una formación especializada en técnicas de ventas y prospección.
-Poseer una experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo de negocios, ventas B2B o generación de leads, demostrando un historial exitoso en la identificación y conversión de oportunidades de negocio.
-Dominio avanzado de herramientas de prospección y CRM, como LinkedIn Sales Navigator, HubSpot o Salesforce, con habilidad para utilizar tecnologías de automatización de marketing para optimizar procesos.
-Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad demostrada para establecer relaciones sólidas con prospectos y adaptar el enfoque de venta a diferentes perfiles de cliente.
-Mentalidad orientada a resultados con alta motivación intrínseca, demostrando persistencia, resiliencia y habilidad para trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico y orientado a objetivos.
Analista de Control de Producción
Funciones:
-Desarrollar y mantener planes detallados de producción, coordinando con diversos departamentos para asegurar la disponibilidad de materiales y recursos necesarios, optimizando la eficiencia y puntualidad de la fabricación.
-Monitorear y analizar las actividades de producción diarias, utilizando métricas clave para identificar tendencias, problemas y oportunidades de mejora en los procesos productivos.
-Implementar y gestionar sistemas eficientes de control de inventarios, balanceando la disponibilidad de materiales y productos terminados con la minimización de costos de almacenamiento.
-Colaborar en la implementación y mantenimiento de estándares de calidad en todo el proceso de producción, identificando y proponiendo iniciativas de mejora continua para optimizar la eficiencia y reducir costos.
-Preparar y presentar informes detallados sobre el desempeño de la producción, incluyendo análisis de eficiencia, productividad y calidad, proporcionando recomendaciones basadas en datos a la dirección.
Requisitos:
-Grado académico: poseer un título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, preferiblemente tener una especialización o certificación en gestión de la producción o control de calidad.
-3 años de experiencia como mínimo en roles de control de producción o gestión de operaciones, demostrando un conocimiento profundo de técnicas de planificación de la producción y gestión de inventarios.
-Utilizaras diversos sistemas avanzados ERP y software de gestión de la producción, con habilidades analíticas superiores para interpretar datos complejos y generar informes accionables.
-Contar con una comunicación y trabajo en equipo, con una capacidad probada para colaborar efectivamente con múltiples áreas y niveles jerárquicos en un entorno laboral.
-Fuerte orientación a la mejora continua y resolución de problemas, combinada con la capacidad de trabajar bajo presión y adaptarse rápidamente a cambios en las prioridades de producción.
Aplica a una de las vacantes de tu interés en el siguiente enlace :POSTULA AQUI /
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