La compañía mantiene una esencia muy original y congruente hemos desarrollado una Nueva Visión que trasciende diferentes ámbitos laborales donde que te invita a formar parte de esta gran comunidad que ha generado gran impacto muy positivo siempre creemos firmemente en el poder de la colaboración grupal para así desarrollar nuevas estrategias que sean muy sostenibles durante nuestra misión de transformación de Vidas hemos logrado desarrollar oportunidades para el crecimiento de nuestra comunidad logrando enfocarnos y proporcionar diferentes soluciones financieras y muy accesibles a todos nuestros clientes fomentando la exclusión y el logro de poder alcanzar diferentes propósitos económicos. Valoramos siempre la innovación y la integridad y el compromiso de cada cliente y colaboradora estaremos trabajando de la mano para construir un futuro financiero muy sólido que sea beneficioso para todos.
Analista de inteligencia de negocios
Funciones:
- Encargado de poder obtener y analizar diversos datos adquiridos durante la investigación así poder utilizar las herramientas y las diferentes técnicas estadísticas muy avanzadas para descubrir información muy valiosa.
- Responsable de poder diseñar y desarrollar informes muy bien detallados que puedan permitir una mejor comprensión en los datos críticos del negocio.
- Supervisar de manera muy factible todos los análisis de datos dentro de la compañía logrando tomar decisiones muy estratégicas para completar todos los niveles de operatividad dentro de la empresa.
- Gestionar junto con el equipo de trabajo los diferentes modelos predictivos que van a poder prever nuevas tendencias en el mercado y así poder analizar los diferentes comportamientos de clientes logrando poder acondicionar al negocio.
Requisitos:
- Debes tener en cuenta que para postular está vacante se requiere contar con un título universitario en las carreras de administración de empresas economía o ingeniería informática así logrando complementar la especialización en datos de inteligencia de negocios.
- Uno de los requisitos del analista es conocer las diferentes herramientas sistemáticas muy avanzadas para poder implementar al trabajo de negocios.
- Se espera que el postulante pueda contar con una experiencia mínima en el análisis de datos de inteligencia que pueda garantizar haber trabajado en diferentes empresas y haber adquirido estrategias basadas en datos.
- Es una gran responsabilidad ocupar este vacante es por ello requerimos que cuentes con diferentes habilidades de comunicación y presentación para lograr transmitir una información muy precisa y Clara logrando persuadir a la audiencia utilizando técnicas.
Agente call center
Funciones:
- Manejar toda la semana de manera muy precisa logrando atender todas las consultas de los clientes de manera muy profesional y eficiente así brindándole mucha información precisa sobre cada producto y servicio que posee la compañía.
- Administrar y lograr solucionar problemas o quejas de cada usuario para mantener un ambiente muy sofisticado resolviendo problemas muy complicados cuando sean necesarios así logrando asegurar la satisfacción del cliente.
- Encargado de poder mantener todos los registros de llamadas entrantes así asegurándote de una exactitud e integridad de toda información Para futuras referencias de análisis de acuerdo a lo establecido.
- Recuperar y promocionar diferentes comentarios muy valiosos de los consumidores así nos ayuden a mejorar los diferentes productos y servicios que ofrecemos de igual manera participar activamente en las diferentes capacitaciones que pueda desarrollar la compañía.
Requisitos:
- Lograr haber culminado con éxito la secundaria completa y tener cierta formación académica en el área de atención al cliente administración o comunicación.
- Desarrollar diferentes habilidades en la comunicación con los clientes logran demostrar un enfoque muy activo para poder escuchar y comprender las necesidades y inquietudes de cada consumidor.
- Experiencia en los programas de software para call center y en las diferentes informaciones básicas para ofimáticas que se requiere para esta vacante.
- Cómo se precisa se requiere que el postulante pueda demostrar mucha empatía y paciencia con una capacidad que pueda funcionar correctamente y trabajar bajo presión, así como diferentes habilidades para poder resolver problemas situaciones muy estresantes.
Director de ventas y marketing
Funciones:
-Liderar y completar el plan de crecimiento de venta según los objetivos y aumento de las ventas a lo largo de los próximos años este objetivo es muy importante Ya que se podrá utilizar diferentes tácticas para atraer nuevos clientes.
-Crearás nuevas estrategias de marketing muy creativos para poder mejorar el posicionamiento de las diferentes marcas y así generar mucha confianza y construir vínculos más fuertes con los diferentes grupos.
-Desarrollar y lanzar nuevos productos y servicios con el único fin de poder maximizar a las ganancias y beneficios logrando garantizar al máximo el trabajo de los clientes y así poder ampliar la gama de productos y servicios que sean muy competitivos.
-Además poder ampliar la presencia de Mercado y lanzar productos que puedan dar un crecimiento muy significativo logrando una creación y construcción de nuevos canales que optimicen las ventas.
-Habilidades para poder implementar planes innovadores de servicios al cliente que pueden garantizar que todos los clientes permanezcan y compren más productos dentro de la compañía o marcas de la empresa.
Requisitos:
- 15 años de experiencia en el negocio se requiere que cuentes que haber trabajado en diferentes centros comerciales para la dirección general de una compañía minorista al menos con 20 tiendas.
- Al menos contar con tres años de experiencia como jefe de equipo de venta minorista marketing o compras de desarrollo de productos idealmente en la industria del calzado o confección.
- En el campo de marketing digital el comercio electrónico y las relaciones públicas junto con marketing de contenido es muy importante ya que esto puede ayudar a la implementación Y crecimiento exitosa de la compañía.
- En conjunto con el equipo de trabajo podrás analizar diferentes presentaciones así poder llegar a a una conclusión comercial que pueda ayudar a representar la marca ante las partes interesadas.
- Adaptarse de manera muy rápido a las nuevas circunstancias y capacidades para poder inspirar a una amplia gama de equipos y capacidad para poder tirar una organización con alto crecimiento.
Especialista de capacitación
Funciones:
- Para poder garantizar que las habilidades del equipo de ventas mejoren continuamente es importante diseñar implementar programas de capacitación que puedan ser muy esenciales para el campo del comercio.
- Necesario colaborar con los diferentes procesos de elaboración y calificación que serán innovadores y dinámicos y esto incluye nuevas presentaciones manuales y actividades interactivas que puedan facilitar el aprendizaje la recuperación.
- Capacitaciones de manera muy consecutivas que puedan ayudar a crecimiento y aprendizaje de adultos utilizando diversas técnicas que puedan facilitar a la participación y aprendizaje de cada participante.
- Mantener un sistema sólido que pueda presentar informes sobre indicadores y desempeño analizando la efectividad de los programas esto ayude a la mejora continua.
- Trabajar de la mano en conjunto con Los líderes de ventas y recursos humanos para poder identificar cualquier necesidad y así alinear los programas con los objetivos trazados.
Requisitos:
- De poder desarrollar una mejor estructura profesional se requiere que el postulante tenga una licenciatura en educación psicología o administración de empresas esto es muy importante para el desarrollo de la organización.
- Al menos tres años de experiencia se requiere para esta vacante en el área de la industria comercial y a ver contado con una trayectoria laboral en diseño e implementación de programas educativos.
- Muy buenas habilidades comunicativas tanto oral como escritas es fundamental que el trabajador tenga estas capacidades para poder transmitir ideas muy precisas y eficaces.
- Amplia disponibilidad para poder trabajar en diferentes horarios y áreas especializadas dentro del comercio logrando adaptarse en el entorno y público.
Coordinador de crédito
Funciones:
- Implementar de manera muy estratégica a las diferentes opciones de ventas y zonificación para asegurar el cumplimiento de los diferentes objetivos establecidos por la compañía y así poder crecer.
- Fortalecer en las diferentes investigaciones que se realice junto con el equipo de trabajo para poder desarrollar nuevas metas individuales y planes de estrategia que faciliten el desarrollo de la compañía.
- El plan diario incluye crear implementar diferentes procesos que puedan monitorear hacia las diferentes metas logrando ajustar diversas tácticas que sean necesarias para garantizar que se logren los objetivos.
- Según el cronograma es importante coordinar y monitorear junto con el equipo de trabajo para así garantizar la distribución eficiente de las diferentes tareas que puedan lograr que se cumplan según los horarios comerciales establecido por la productividad.
- El control de calidad de las transacciones gratis es muy importante ya que esto ayudará al cumplimiento de las regulaciones internas y externas manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente.
Requisitos:
- Indispensable que el trabajador logre tener un conocimiento profesional en el área de finanzas contabilidad o administración y economía esto es un requisito muy fundamental para postular.
- Al menos se pide que cuente con 5 años de experiencia en el área de gestión de crédito y cobranzas esto incluye dos años de experiencia en áreas directivos del sector financiero.
- Deseable conocimiento sobre políticas y procedimientos de crédito y cobranzas esto permitirá alcanzar y analizar diversos informes financieros para poder realizar evaluaciones muy complejas dentro de la compañía.
- Utilizarás diversas herramientas de software para la gestión financiera y crediticia es muy importante conocer cada uno de ellas para realizar un trabajo óptimo.
Asesor de crédito grupales
Beneficios:
- Diversos beneficios para el colaborador como paquete de compensación competitivo esto incluye una base salarial más comisiones, así como gasto de pago mensuales y diferentes bonos adicionales por campaña especiales.
- Brindaremos también cobertura médica integral a través de las diferentes clínicas con precios preferenciales sea individual o familiar también esto incluye servicios funerarios entre otras.
- Los beneficios Más allá de los estándares incluyen un aguinaldo de 15 días diferentes vales de despensa y un apoyo para el transporte que se basa de acuerdo a la ruta diaria.
- Diversas oportunidades de crecimiento profesional este incluye diferentes becas como bachillerato licenciatura o maestría así también come libre acceso a diferentes ofertas especiales Salud Educación entre otros.
- Un entorno de trabajo Muy cálido esto ayuda a todo el equipo laboral a fomentar una convivencia muy íntegra logrando reconocer y promover el equipo de trabajo con la mentalidad muy positiva.
Requisitos:
- Demostrar una capacidad para poder trabajar de forma independiente y eficiente lográndose una persona muy organizativa y así realizar diferentes tareas y cumplir con los plazos establecidos por la compañía.
- Una extensa habilidad de conocer sobre los productos y regulaciones crediticios del grupo esto ayudará a que la empresa de microfinanzas pueda evaluar solicitudes de crédito y realizar análisis financieros de forma más eficaz.
- Construir confianza con el cliente es muy importante para esto se requiere tener unas habilidades de comunicación muy fluido y precisa ya que esto ayudará que los clientes puedan confiar en nuestra compañía.
- Elemental poseer una experiencia como asistente Financiero o de gestión de crédito y haber logrado trabajar en diferentes financieras demostrando una capacidad de poder colaborar junto con el equipo de trabajo.
Asesor Financiero
Beneficios:
- Un sistema bien estructurado de empleo que se basa en una combinada comisión y pagos ilimitados cada semana esto brinda al trabajador o importe potencial para poder ganar dinero.
- Diferentes programas de bonificación que esto ayuda al trabajador brindar una recompensa a resultados conforme a su labor teniendo diferentes logros excepcionales.
- Grandes beneficios esto incluye una cuota de vacaciones Premium del 25% que ayuda a superar los estándares de la compañía promoviendo un equilibrio saludable en el trabajo de cada personal.
- Se le brindará diferentes beneficios sobre pagos y gastos médicos menores así brindar una tranquilidad y un apoyo al empleado y a toda su familia mientras se mantienen laborando dentro de la compañía.
Requisitos:
- Importante poseer diferentes habilidades analíticas para poder comprender los datos financieros y así realizar diferentes pronósticos y brindar una mejor recomendación estratégica al equipo de trabajo.
- Cumplirás con brindarle diferente información a todos los clientes de manera muy precisa con una capacidad comprobada para poder explicar claramente conceptos financieros complejos y así poder construir diferentes relaciones que pueda ayudar en el área financiera.
- Proporcionar diversos conocimientos muy complejos y actualizados sobre productos financieros y conocer diferentes técnicas y estrategias de inversión planificación y gestión de riesgos.
- Dentro de los requisitos se requiere que el postulante tenga al menos tres años de experiencia en puesto de asesoría y financiera y planificación de gestión logrando tener una amplia experiencia con los clientes.
Analistas de reclutamiento masivo
- Este puesto ofrece un salario muy competitivo cada mes lo que brinda una estabilidad financiera a todo el personal.
- El paquete de compensación que incluye un bono para las fiestas navideñas y un regalo en año nuevo también diversas recompensas por desempeño durante todo el año con vacaciones respectivas.
- Diferentes vales de despensa que puede brindar asistencia adicional para gastos relacionados con el hogar y la capacidad de poder adquirir diversos bienes financieros.
- Compañía brinda diferentes bonos de seguros y gastos médicos menores que pueda surgir al trabajador o algún familiar todos estos gastos médicos está garantizado por la compañía.
Requisitos:
- Deberás cumplir con los siguientes requisitos de poseer una carrera profesional en el área de psicología administración esto es muy importante ya que está vacante requiere que cuente el personal con estos conocimientos.
- Tendrás que tener un mínimo de dos años de experiencia en el área de reclutamiento y la investigación de mercados con diferentes énfasis que garantice haber trabajado en la industria financiera.
- Comprometido a poder desarrollar nuevas técnicas para reclutamiento esto incluye la participación muy activa en diferentes ferias o campañas de reclutamiento voluntario usando estrategias de marketing.
- Tienes la tarea de poder gestionar eficazmente los diferentes procesos integrales de selección esto ayudará a la identificación de nuevos talentos hasta lograr incorporar nuevo personal con yo experiencia.
- La empresa solicita que el personal tenga una disponibilidad para poder viajar y la capacidad de poder adaptarse en entornos laborales con el fin de poder comunicar de manera muy precisa los diferentes proyectos.
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